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元々のベストスコア
TOEICの自己ベストスコアは、860点でした。
しかしそれは5年も前に取ったスコアです。
形式も変わったことだし受験してみよう！と思って特に勉強もしないまま受けてみると、なんとスコアは700点まで下がってしまったのでした。
当時は転職も考えていただけにショックでした。
英語が公用語の会社の雰囲気
1.オフィシャル、2.アンオフィシャルの2つの場面があると思います。
1.オフィシャルな場面
英語:日本語=1:1
会社からの社員全員に対する公式の連絡については、メールの場合まず英語での記載、続いて同じ内容が日本語でも併記されています。
2.アンオフィシャルな場面
特に縛りがない場合、臨機応変に、英語しかわからない人がいれば英語で話し、もちろん日本人同士であれば日本語で話します。ちゃんぽんな感じですね。
英語が得意でない人に対して、無理に英語で詰め寄ったりしません。
手厚いサポート
英語が公用語となっている会社にも、入社時には喋れないが、○年以内に規定のスコアを超えることを条件に入社する人がいます。
そんな人たちのために、講師によるTOEIC対策授業が受けられます。
決められた教材をあらかじめ解いておき、業務時間外に開かれる授業で講師の解説を聴きます。やはり専任講師の解説があると理解度が違いますね。880点をとった後も継続して授業を受けています。
そんなこんなで
何とか880点とることができました。
試験直前はもちろん勉強しましたが、やはり日々のインプット(読む・聞く)、アウトプット(書く・話す)量の積み重ねが大事だと思いました。
一方、失ったものとは
発音のスキルはかなり下がったと思います。入社して分かったのですが、皆ノンネイティブの英語話者で、いわゆるネイティブスピーカーは少ないです。癖のある英語に慣れてしまい、発音に気をつかわくなりました。
入社前に力を入れてオンライン英会話やって対策してたのに…
追記*TOEICのリスニング新形式について
TOEICの形式が変わり、今回改めて試験対策のために問題分析したのですが、全体的に試験っぽくない、実際にオフィスでありそうなやりとりが増えた印象でした。
Do you~?で始まる疑問文で、必ずしもYes/Noで答えるとは限りませんもんね。 実践を意識した、良い傾向かと思います。
